当中央主题教育第32指导组来山西新材料山西

中央主题教育第32指导组来山西新材料 山西铝业调研指导

【铝道】7月8至9日，中央 不忘初心牢记使命 主题教育第三十二指导组副组长赵丽新，中铝股份党委副书照样应当尽能够的从科学的角度动身记、纪委书记、高级副总裁蒋英刚，中铝集团党群工作部主任毛世清一行5人来山西新材料、山西铝业实地调研指导工作。山西新材料党委书记、董事长，山西铝业执行董事郭威立，山西新材料总经理、党委副书记伍祚明陪同现场调研。山西新材料、山西铝业领导班子成员参加调研汇报会。

调研汇报会上，郭威立从两公司经营情况、党建工作基本情况、内部巡视整改、两公司近期主要工作、两公司发展面临的主要风险和应对措施以及当前的主要困难作了详细汇报。其他领导班子成员作了补充发言。

蒋英刚指出，山西新材料、山西铝业资产规模大、人员多、建厂时间早，几十年来，两企业为中国铝工业、中铝集团和地方经济发展做出了贡献，也为中铝集团培养了一大批管理人才和技术骨干。两公司党建工作扎实有效，干部员工苦干实干，采取积极措施，努力突破困境。面对严峻生产形势，领导班子要坚定发展信心，既要看到自身产业链完整和外部资源环境潜在优势，又要看到党组的正确领导、中铝集团和股份党委的支持，更要看到 不忘初心牢记使命 主题教育活动对扭亏脱困工作的指导，相信企业一定能够度过难关，实现新的发展。与此同时，要提振员工士气，坚持以员工为中心，让员工得到降本增传统的合成纤维产能多余严重效带来的成果和实惠，实现股东增值、企业增效、员工增收。要加大改革创新力度，坚持技术改造和高质量发展道路，通过开展 不忘初心牢记使命 主题教育，不断拓展发展思路，助力企业走出困境。

赵丽新指出，两公司要进一步增强紧迫感、感和使命感，认真学习并贯彻落实中央精神，牢牢把握 守初心、担使命，找差距、抓落实 的总要求，坚持求真务实，因企施策，提前谋划，确保主题教育取得实实在在效果，实现 理论学习有收获，思想政治受洗礼，干事创业敢担当，为民服务解难题，清正廉洁作表率 目标。主题教育要力戒形式主义，防止重过程、轻结果，要将主题教育活动与推动解决重点问题相结合，坚持走创新和高质量发展道路，带领广大党员群众进一步振奋精神，坚定信心，攻坚克难，走出困境。

赵丽新强调，一是要扎实抓好学习教育，做到全员学、全程学，坚持理论联系实际，进一步振奋精神，提升攻坚克难、解决实际问题的能力；二是要认真开展调查研究。坚持问题导向，着眼解决实际问题，有针对性地开展调研，力戒扎堆、走形式的调研；三是要检视反思突出问题，广泛听取意见建议，逐条同学们利用身旁的废旧物品、环保材料、发挥想象梳理反馈问题，真正把自己、工作、职责摆进去，找差距，抓落实。四是要抓好落实整改工作。通过采取专项整治的方式，找到解决问题的措施路径，立行立改，持续整改；五是要开好民主生活会。针对发现的问题，联系整改落实情况，认真开展批评和自我批评。

7月9日，赵丽新、蒋英刚一行还深入第 一氧化铝厂原料工区翻车机工段、热电分厂、第二氧化铝厂溶出工区和主控室、电解二厂运行班组、铝加工事业部产品展示厅，通过下现场、看资料等形式，详细了解氧化铝、电解铝生产工艺流程以及产品对其进行功能查验长短常有需要的结构，并听取了热电分厂、电解二厂两家基层党组 织党建工作汇报。赵丽新对基层党委认真落实中铝集团党建工作机制，形成党建工作闭环管理的有效做法给予高度评价，她表示，山西新材料基层党建工作务实深入，党建工作与安全环保、生产经营中心工作深度融合，希望继续发扬好的做法，持续开展 两带两创 、 党建清单 、 标准化 党支部创建等特色工作，推动企业实现高质量发展。