看一看：雷士照明业绩迅速回升 员工称创下历史最高峰

随着生产旺季的到来，近日，记者了解到，雷士照明旗下各生产基地都纷纭启动以百日奋战 争先创优为主题的员工关爱活动，迎接2012年最后1个季度的业绩冲刺。有雷士员工称，9月份雷士照明订单创下历史最高峰。吴长江自从9月4日正式回归雷士照明以来，公司业绩不断回升。对雷士照明当前业绩的完成情况，该员工称，目前已完成过半目标，完成此前销售部门提出的业绩没有问题。为了做好百日奋战 争先创优的关爱活动，雷士照明各基地特别成立了工作小组，分别由各基地总经理出任总指挥。在启动仪式上，来自公司工会的代表、基地总经理、生产系统3大中心及所有支持保障部门领导和万州基地所有基层管理伙伴齐聚1堂，为百日奋战吹响奋战号角。各基地总经理纷纭表示将不负团体领导重托，逾额完成目标任务，为销售系统准备充足弹药。

随着照明行业年底销售旺季的到来，和雷士渠道销售能力的爆发，雷士市场销售斩获颇丰，据雷士订单部介绍，9月份，公司的订单呈井喷之势，单月下单金额创下历史高峰。在喜人的业绩下，雷士生产方面面临了史无前例的挑战，为确保各项生产任务目标达成，各基地的所有员工都全身心投入，期望通过努力，完成巨大的订单任务。据雷士万州基地人力资源描述，目前，基地所有人员都卯足了劲，加班加点的赶工，现场是1片如火如荼的景象，员工有条不紊的繁忙着，乃至员工们自觉清晨提早来公司，中午早早的吃完饭，来到车间，自愿加班。万州基地也整齐划1的摆满了制造的成品二手房拆迁可以跟居民住吗，每天都有大货车将产品发往全国各地。

在吴长江先生的号令下强制拆迁怎么处理，公司工会发起了百日奋战 争先创优的员工关爱活动棚户区改造与小产权房区别，万州基地根据实际情况也拟制了百日奋战 争先创优活动鼓励方案，旨在弘扬雷士文化精神、增加员工向心力、凝聚力，提升团队战役力！

据了解，此前在吴长江回归之时，雷士照明销售部门就发出军令状，要求雷士照明销售系统全力以赴，把上半年的损失弥补回来，无条件完玉成年既定销售任务。自从9月4日，吴长江正式回归雷士照明以来，公司不断传来利好消息，由此看来，雷士照明要完成年底业绩冲刺眼标应当在情应当中。