最火山西铝业公司开展四季度基石行动综合评价检

山西铝业公司开展四季度“基石行动”综合评价检查

【铝道】11月27日至30日，山西铝业公司开展四季度 基石行动 综合评价检查。公司总经理、党委副书记张智，纪委书记步前，财务总监尹红卫分别带领 基石行动 检查验收组，对工贸公司、武装保卫部2家单位及生活服务中拉力实验机,改变实验机心翠溪北区管委会，晋铝冶炼检修二车间、电气实验中心3个车间进行检查验收。

检查验收组听取了二级单位及车间 基石行动 开展情况的汇报，依据相应的验收量化标准，对各级各类专业管理规章制度、计划制定与分解、过程管控台账与记录、绩效考核执行情况以及所属车间及班组的自主管理情况等软件资料展开检查，并深入生产现场，对现场定置管理、现场生产设备管理情况、环境及设备卫生等进行验收。

步前指出，晋铝冶炼公输入标定密码：761013（用“←”键对数值位进行移位）司干部员工精神状态好，落实 基石行动 执行力强，党建管理规范扎实，各项工作成效明显。希望晋铝冶炼公司各车间、支部坚持深入开展 基石行动 不放松，进一步加强安全、质量、效益、成本、服务等方面管理，推进安全、环保、质量 三大攻坚战 ，同时建立长效机制，巩固活动成果，并根据检查结果列出清单，制定相应措施，狠抓整改，持续提升各项工作管理水平，助力生产经营和各项任务目标的完成。

步前对武装保卫部各项工作取得的成绩给予肯定，他要求，武装保卫部干部员工要坚持发扬忠诚、担当、奉献、有为的精神，进一步做好安保、护卫及消防工作，要讲政治、讲规矩、讲纪律，要将 脚踏实地，一步一个脚印 的工作作风贯穿到 基石行动 和各项管理工作中，建立长效机制，固化工作成果，要优化绩效管理，做到考核透明公开，想方设法提高员工收入，要以 基石行动 为抓手，提升执行力，加快问题整改，进一步激发干部员工的荣誉感和进取心，持续抓好各项工作，提升管理水平。

张智对生活服务中心工作翠溪北区管委会在小区环境卫生、信息管理、利用群加强住户交流等方面工作予以肯定，他指出，要积极探索物业管理新模式；要充分认识后勤服务的重要性，进一步提升管理水平，做到服务标准化、专业化、精准化。要不断规范岗位人员操作标准，提高工作标准化程度；要加强安全、设备、经营等方面的专业化管理，积极探索可行的专业化管理模式；要在现场定置、设计等方面不断提高服务水平，做到精准服务，不断提升服务能力和水平。

在工贸公司，张智指出，工贸公司基础管理扎实，管理规范，业绩明显，团队文化有特色。要强化承包商管理，加强监督管理力度；要做好体制变化后相关工作，稳定性好及时跟进配套的管理模式和制度，建立与之相适应的管理理念和运行机制；要持续改进基础管理工作中的不足；要巩固现有市场，扎实做好物资的保供工作；要强化风险防范意识，建立健全风险防控机制；要树立 大客户 理念，将自身打造成供应商之家，在实现客户价满足用户需求；也有益于进1步优化公司产品结构值的同时实现自身价值。