中材国际对天津院领导班子进行考核-【资讯】

中材国际对天津院领导班子进行考核

2月21日下午，中材国际对天津水泥工业设计研究院有限公司开展了领导班子和领导人员2012年度考核工作。中材国际总裁武守富、党委书记于兴敏、财务总监倪金瑞及人力资源部和考核部部长胡谦、党群部部长韩树军等出席了会议。

2月21日下午，中材国际对天津水泥工业设计研究院有限公司(以下简称“公司”)开展了领导班子和领导人员2012年度考核工作。中材国际总裁武守富、党委书记于兴敏、财务总监倪金瑞及人力资源部和考核部部长胡谦、党群部部长韩树军等出席了会议。

领导班子考核测评会现场

本次考核测评会由韩树军部长主持，公司领导班子成员、中层以上干部与职工代表150余人参会。会上，公司董事长彭建新代表领导班子对公司2012年度工作进行了总结，并进行了个人述职。总经理徐培涛、党委书记夏春光分别围绕2012年的生产经营工作、党委工作，从个人工作、业绩、思想和今后的工作计划等方面作了个人述职。其他领导班子成员作书面述职。

于兴敏书记会前做了重要讲话，他对考核的目的、意义以及考核的形式都进行了细致的解释，希望能够通过本次考核，进一步加强班子建设，更加督促公司管理者进行认真的思考和反思。

武守富总裁发表了重要讲话，他首先对2012年公司取得的突出成绩、为中材国际的发展做出的显著贡献给予了充分肯定与高度评价。他指出，2012年，在市场环境如此复杂的情况下，公司在市场开拓、工程管理、转变发展方式、安全生产等方面都取得了很好的成绩，对中材国际整个板块发展做出了突出的贡献。随后，他对中材国际2012年度的经营情况向与会人员进行了通报。最后，他对公司2013年的工作提出了三点希望和要求：一是要勇于担当更多的责任、提供更好的经验;二是要继续坚持科研创新，持之以恒地进行科研开发和科研创新工作，巩固公司的成本优势和工期优势;三是要努力克服困难完成2013年经营指标。

会上，与会干部和职工代表以无记名的方式填写了领导班子成员考核评价表，对班子成员一年来的工作进行了民主测评。

会后，中材国际考核组还与公司领导班子进行了交谈，征求大家对公司发展的意见和建议。

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