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违反师德情节严重将给予开除处分

发布时间:2021-01-08 17:05:17 阅读: 来源:毛球厂家

中安在线讯 据江淮晨报报道,组织参与有偿家教、有偿补课,索要收受学生礼金礼品……这都是合肥市中小学教师师德考核负面清单的内容。3月21日上午,合肥市中小学师德师风建设动员大会召开,合肥市正式全面启动师德师风建设,一旦触碰到负面清单的13条之一,将被认为是师德不合格,职称评审、岗位聘用等实行一票否决。

违反师德情节严重将给予开除处分

合肥市教育局局长王杰才介绍,此次,合肥市在全国率先探索建立负面清单制度,目的就是明确告诉大家哪些行为是教师职业从业人员坚决不能为的,且为社会所知晓并予以监督。

“负面清单”列举的13条具体的师德负面行为,将成为开展师德主题教育的重要载体和行动指南,为教师日常工作和行为划清了师德“红线”和行为“底线”。

师德考核结果将纳入教师个人师德档案、教师绩效考核、年度考核。凡有《师德考核负面清单》所列行为且情节较重的教师,其师德考核将直接定为不合格;凡是师德考核不合格的,教师绩效考核和年度考核也将定为不合格。

而且,凡教师有《合肥市中小学教师师德考核负面清单》所列的13条行为之一的,就是违反师德的行为,就要被追究责任。情节较轻的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。

合肥市将对师德问题做到有诉必查、有查必果、有果必复,构建学校、教师、学生、家长和社会多方参与的师德监督体系,不断完善师德师风建设长效机制,全面提高师德师风水平。

“师德负面清单”张贴到每一所学校

接下来,合肥市教育局将成立师德师风建设领导小组,制定《实施方案》。王杰才介绍,合肥市将把《关于加强新时代中小学教师师德师风建设的实施意见》中每一条进行任务分解,建立工作台账,确定分管领导、责任处室和责任人。各县(市)区教育主管部门,搭建协同平台,抓好本区域的中小学教师师德师风建设,本月底前启动各种形式的工作动员。

在监督举报方面,合肥市教育局及各县(市)区教育主管部门将向社会公布监督举报电话,并由学校告知全体师生和家长。“我们还收到了滨湖部分小区设有在职教师的补课点的举报,希望我们进行查处”,王杰才表示。

根据规定,各县(市)区教育主管部门负责和监管本区域内师德师风建设工作,主要负责人为第一责任人。中小学校是师德师风建设的责任主体,校长为第一责任人。

王杰才透露,合肥市教育局正在印制2万份“师德负面清单”宣传画,张贴到每一所学校、每一个教研组,让每位教师人人知晓、人人熟悉。合肥还将大力推介师德楷模、师德标兵和师德先进集体,广泛征集优秀教师有关视频,展示身边的好老师形象,广泛宣传优秀教师的事迹。

所有教师需签订自觉抵制有偿补课承诺书

在教师有偿补课问题、在“负面清单”问题上,合肥市以“零容忍”态度,坚决遏制和整治有偿补课的不良态势,切实规范学校办学行为、规范教师从教行为。

合肥市将要求所有教师都要签订自觉抵制有偿补课承诺书。各单位都要建立相关师德投诉举报平台,设立公开举报信箱,通过官方微博、微信,广泛收集各种意见,对师德问题做到快查快究,事事有结果,件件有回复,构建学校、教师、学生、家长和社会多方参与的师德监督体系。

据透露,合肥市会对群众反映强烈的教师为教不廉、师德失范等突出问题,加大查处力度,特别是那些有令不行、有禁不止、顶风违纪的,要严厉惩戒,实名曝光,决不能手软。对党员教师师德违规的,除受行政处分外,同时按照党内相关规定处理。

“我们每月将对师德进展情况进行通报,对好经验好做法进行表扬,对一些基层单位抓得不力、落实不到位的将进行通报批评。”王杰才表示。(记者余佼佼)

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